Si esa cláusula se aplicara de manera tal que abordara la preferencia que se refleja en la Constitución y en la cláusula sobre la finalidad incluida en la Ley de educación, podría considerarse que cumple el artículo 18 del Pacto.
وإذا أمكن تنفيذ هذا الشرط بطريقة تتناول التفضيل المتجلي في الدستور وشرط الهدف الوارد في قانون التعليم، فيمكن اعتبار ذلك على سبيل المجادلة بأنه يمتثل للمادة 18 من العهد.
En el artículo 15 se añade que "Al emplear a una persona no podrán aplicarse restricciones implícitas ni explícitas de sus derechos ni preferencias implícitas o explícitas basadas en la raza, color, religión, opiniones políticas o de otra índole, origen étnico o social o posición económica, salvo las restricciones y privilegios estipulados por las leyes y otras disposiciones legales".
وتنص المادة 15 من المدونة على ما يلي "عند استخدام شخص ما لا يجوز تطبيق قيود ضمنية أو صريحة على حقوقه ولا يجوز التفضيلبطريقة صريحة أو ضمنية بسبب العرق أو لون البشرة، أو العمر أو الديانة أو الآراء السياسية أو غيرها من الآراء، ولا بسبب الأصل القومي أو الاجتماعي أو الثروة، باستثناء القيود والامتيازات التي تنص عليها القوانين وغيرها من النصوص التشريعية".